Conseiller commercial
BtoB & BtoC
Rejoignez Partner Assurances, cabinet de courtage expert en assurance santé sénior et membre de la Silver Alliance, et développez nos portefeuilles clients en BtoB comme en BtoC. CDD 3 mois évolutif vers un CDI.
Le leader de l'assurance santé sénior
Partner Assurances est un cabinet de courtage en assurances, expert en assurance santé sénior. Membre de la Silver Alliance, nous accompagnons nos aînés pour mieux comprendre leur contrat d'assurance et leur donner accès à des offres négociées auprès des acteurs les plus importants du marché. Nous comparons et étudions des centaines de formules grâce à des outils innovants, via des équipes de conseillers à distance et terrain. Fort de plus de 25 000 assurés, notre cabinet est reconnu par les grands noms des assureurs et vise sans cesse l'excellence, avec l'ambition d'être le leader de l'assurance santé sénior.
- Membre de la Silver Alliance, expert reconnu en assurance santé sénior.
- Des centaines de formules comparées grâce à des outils innovants.
- Des partenariats avec les leaders de chaque domaine, pour aller plus loin que le simple contrat.
Vos missions de conseiller commercial
Sous la responsabilité du Directeur du développement commercial et des partenariats, vous aurez pour mission principale de développer et de maintenir les portefeuilles clients de l'entreprise, à la fois en BtoB et en BtoC.
BtoB : développer un portefeuille
Développer un portefeuille d'entreprises apporteurs d'affaires : prospecter, présenter, négocier et suivre les partenaires.
BtoC : fidéliser les clients
Analyser les besoins, personnaliser les offres et gérer la relation client pour assurer la satisfaction et la fidélisation.
Contribution à l'entreprise
Reporting régulier et collaboration interne avec les autres départements pour une efficacité globale des actions commerciales.
Développer un portefeuille d'entreprises apporteurs d'affaires
Identification et prospection
Rechercher activement de nouvelles entreprises susceptibles de devenir des partenaires apporteurs d'affaires : participation à des événements de networking, utilisation de bases de données spécialisées et démarchage téléphonique.
Présentation et négociation
Présenter les avantages de devenir partenaire de Partner Assurances, négocier les termes des accords de partenariat pour assurer une collaboration mutuellement bénéfique.
Suivi et développement
Assurer un suivi régulier avec les partenaires pour optimiser leur engagement et identifier de nouvelles opportunités. Proposer des ajustements et des améliorations dans les offres pour mieux répondre aux besoins des partenaires.
Fidélisation des clients
Analyse des besoins
Contacter régulièrement les clients actuels pour évaluer leur satisfaction et identifier leurs besoins en assurance actuels et futurs. Utiliser ces informations pour ajuster ou proposer de nouvelles couvertures.
Personnalisation des offres
Sur la base du bilan assurantiel, élaborer et proposer des offres personnalisées qui correspondent précisément aux besoins et aux attentes des clients.
Gestion de la relation client
Maintenir une communication fluide et régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et anticiper d'éventuelles réclamations ou modifications de leur contrat.
Amélioration des processus
Participer activement à l'amélioration des processus de vente et de suivi client en proposant des idées innovantes pour augmenter l'efficacité et la satisfaction client.
Votre contribution globale à l'entreprise
Au-delà de la prospection et de la fidélisation, vous contribuez activement à la performance globale du cabinet.
Reporting
Assurer un reporting précis et régulier des activités et des résultats auprès du Directeur du développement commercial et des partenariats pour permettre un ajustement stratégique des objectifs.
Collaboration interne
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements, notamment le marketing, le service client et le service des opérations, pour assurer une cohérence et une efficacité globales.
Vision d'amélioration continue
Proposer des idées innovantes pour optimiser les processus de vente et faire progresser la satisfaction client.
Objectifs partagés
Aligner votre action sur les objectifs stratégiques du cabinet et l'ambition d'être le leader de l'assurance santé sénior.
Compétences requises
Une 1ère expérience similaire (prospection ou fidélisation) est attendue, ainsi qu'un fort intérêt pour le secteur commercial. Une appétence pour l'assurance serait un plus.
Expérience commerciale
1ère expérience similaire en prospection ou fidélisation, avec un fort intérêt pour le secteur commercial.
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle et de conversation, maîtrise du pack Office et aisance informatique.
Empathie et écoute
Dépassement de soi, empathie, sens de l'écoute et de l'observation.
Dépassement de soi
Goût du challenge et capacité à se dépasser pour atteindre, voire dépasser, ses objectifs.
Esprit d'équipe
Esprit d'équipe et qualités relationnelles pour collaborer avec l'ensemble des départements.
Autonomie et initiative
Autonomie, curiosité et capacité d'initiative dans un environnement dynamique et innovant.
Conditions et avantages
Type de contrat
CDD 3 mois éventuellement renouvelable, voire CDI.
Salaire
1950 €/mois, avec commissions selon résultat, non plafonnées.
Horaires
Du lundi au vendredi (35h/semaine).
Poste basé à Arcueil
40 rue de la Gare à Arcueil (94110), proche RER B station Arcueil-Cachan et à quelques minutes de la Vache Noire (Montrouge).
Participation entreprise
Prise en charge de 50% du titre de transport, mutuelle entreprise et contrat de prévoyance.
Cadre de travail
Espace de restauration à disposition pour vos pauses déjeuner.
Prêt à rejoindre l'aventure Partner Assurances ?
Envoyez votre CV à a.dilmamode@partner-assurances.com ou appelez le 06.52.34.25.93. Notre équipe étudiera attentivement votre candidature et vous recontactera rapidement.